灵活用工及岗位外包

将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给我们来承担，企业遇到临时性岗位增加或现有岗位人员不足时，我们能够及时补充岗位人员，并承担岗位人员流动带来的风险。

1.灵活的服务外包期限和用工方式；

2.规避作为雇主承担的用工风险；

3.解决初级可替代性岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本；

4.解决同工同酬的高人力成本支出；

5.强大的招聘支持。

业务咨询：0512-33002112