8月企业为什么招工难？这个问题应该是属于这个月份围绕人力资源圈的热门话题了吧。围绕这个话题，我们也收到了很多相关市场情况的讯息。下面我们一起来看看招聘小J的一份针对即将结束的八月招聘工作的一份总结吧！

招聘小J：

  2020年8月，我相信能让每一位太仓HR人记住的，不仅是这个特殊月份的烈阳，而更值得被记录的，是这个月招聘市场的惨烈。从这个月的第一周开始，阳光太仓人才网小编的手机和微信就开始被打爆了，问题基本都很一致，就是“为什么太仓市场上都招不到人了？”

  于是，整个8月，小编几乎每天都追寻着企业的需求和疑问穿梭于同行与客户之间，为客户寻求着方法和答案。在9月刚刚来临之际，家中神兽也都开学了，所以就决定坐下来，好好码个字，聊聊8月太仓的招聘市场招聘这么难的原因。

都说“事出必有因”，针对今年8月的“用工荒”，我认为应该从以下方面分析： 

1、疫情风险区域人群的限制

  今年疫情后上半年开工初期，因各地风险级别的关系，湖北，河南，东三省，云南等众多人力输出地区的人员都被疫区标签困扰，包括一些企业在职人员也被告知延迟返岗，巨大的生活压力迫使他们纷纷投向了异地或留在当地寻求发展。人就是这样，一旦在一个地方形成习惯，就很难再挪地方了，这也就埋下了太仓的用人窟窿一。

2、上半年企业订单少，学校不开学

  复工后，受国外疫情影响，物流停滞，订单延迟，导致企业纷纷放低预期，活下去成为当时口号，节衣缩食，减少用工成本成为上半年的主旋律。恰逢大中专本科院校全部不能开学，这部分年轻，积极，上进的劳动力也自然成为“主旋律”中的主要用工来源。随着疫情改善，学校纷纷开学，这些学生离开后，企业的空缺自然形成了太仓用人窟窿二。

3、填坑需求、高温和订单接踵而至

  8月第一周，战斗的号角声来临了，下面就逐一分析一下：

（1）物流行业

  以服装鞋帽类电商的物流企业为例，这类企业一般会有新品发货季和过季退货季，这两个时间一般是错开的，而今年因为疫情，发货仓与退货仓同时都忙碌了起来，据知情人士透露，太仓知名物流企业下半年招工任务已经下达，加上双十一的预期，用工总量达到7000人次以上。

（2）生活工业用品行业

  以太仓大型生活电器类企业为案例，受到全球疫情影响，企业国外的订单纷纷转向国内，加之国内订单的增加，从今年4月份开始用工需求不断在增加，8月底，因为部分学生开学离职，人员需求已经爆表，有的公司甚至人事行政部门都被要求到车间协助了。

（3）电子行业

  今年笔记本电脑等电子产品的市场行情也非常好，我认为很大因素是受全球疫情影响，远程办公和居家办公需求增加的原因，销量暴增。

  苹果手机今年9月新款的订单依旧走高，可能是跟品牌首款5G手机发布有关，以富**为代表的代工厂全力投产，万人级别的招工正在进行。

（4）汽车行业

  经受了上半年的低潮，汽车行业目前看到的情况是，一些品牌的销售终端4S店受到的影响还在持续，但作为上游的生产却开始了恢复，但这并不一定是行业的复苏，也可能是整车厂造车指标的带动。

（5）机械制造

  以太仓多家机械设计制造客户为例，今年我们通过这些客户的用工需求的增加，看到了具有精密机械设计制造能力的企业的订单不断攀升，对于钳工，打磨工等一线技术岗位的需求也是集中开启。

（6）外卖行业崛起

  疫情使得这个行业彻底的崛起，不愿意外出的人，在家点外卖；想赚钱的人不怕风吹雨淋去做送外卖。这部分人员选择送外卖而不进工厂，他们可能觉得虽然辛苦，但是时间比在企业自由。

（7）直播行业躺着赚钱

  上面说的部分不愿外出的人在家点外卖，那他们钱怎么来？这个行业就给他们带来生机，在家躺着，可能点了外卖回来，直播个吃饭就能顺便把钱挣了：）。

（8）政府阶段项目用人

  今年政策变革巨大，垃圾分类，文明城市等，这些任务大都是半年到一年的阶段性任务，所涉及的政府部门解决方案中都需要大量的短期人员进行服务来完成，其中光文明城市各路口站岗，垃圾分类点的服务人员，开放式老旧小区街道的车辆排放等，整体下半年用人需求不下千人。

总结分析：前期双重原因埋下人员缺失隐患，8月集中招聘挖空人员储备池塘，就像疫情期间的口罩价格突然炒高。再加上外卖和直播行业的崛起，政府项目的需求。。。一下子那么多地方用人，这小地方，人能不缺么？

前面即说了8月的情况，那到底今年9月之后的下半年的用工情况会如何呢？

  小编年纪尚轻，不敢妄言，但凭着对行业的热爱，又忍不住想分享下感受，最后只想总结一句，在坐各位企业看官，2020年的下半年才刚刚开始。

jlee2020/8/30

声明：本文仅代表作者个人观点，不代表本网站立场。如需引用或转载，需经作者本人同意。
任何人使用本文内容，视为同意以上声明。

  以上是从一位招聘服务工作者的角度出发的见解，阳阳当然也相信这个不一样的2020的下半年还会更加精彩，下半年的招聘市场走势将如何？我们也希望可以有更多的行业专家可以给我们发送稿件，您无私的见解也许就能帮助到我们身边的企业或求职者呢。

PS:虽然招聘市场严峻，阳光太仓人才网上面的每日简历投递量还保持在3000份左右，企业录入的职位信息尽量完善，在招聘的职位尽量每天更新为最新日期发布，以确保最新求职者平台上面能直接查找职位。